Актуально:
17.05.2018
17.05.2018
17.05.2018
17.05.2018
17.05.2018
17.05.2018
17.05.2018
11.05.2018
11.05.2018
11.05.2018

Попал в «Илим Старт»? Считай - повезло!

0

дата: 26.04.2018

У выпускников вузов есть уникальный шанс получить работу в крупнейшей компании ЦБП России – в Группе «Илим». Вчерашние студенты могут стать участниками программы «Илим Старт» 

«Илим Старт» - программа оплачиваемых долгосрочных стажировок. В Группе «Илим» была запущена в 2017-м году для пополнения кадрового резерва предприятий компании молодыми работниками – специалистами по профильным и дефицитным направлениям.

- Усть-илимские филиалы Группы «Илим» к участию в программе стажировок приглашают выпускников профильных вузов 2018-го года на 12 позиций, - рассказывает Эмма Миллер, руководитель группы по найму и адаптации Регионального кадрового центра в Усть-Илимске. – Направления такие: технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств, электроэнергетика и электротехника, механика и технология в ЦБП, автомобильный транспорт, энергетика. Так же, как и в прошлом году, будет конкурс, чтобы в программу попали те, кто больше знает, умеет, кто инициативен и хочет учиться дальше, потому что придется учиться работать.

Специалисты кадровой службы компании уже встречались со студентами Братского госуниверситета, с выпускниками Санкт-Петербургского университета растительных полимеров и Северного (Арктического) федерального университета (САФУ). А на прошлой неделе об «Илим Старте» узнали и студенты Сибирского государственного университета науки и технологии им. ак. М.Ф. Решетнева (г. Красноярск).

- Предприятию нужны технические специалисты, поэтому мы делаем упор на технические вузы, - подчеркивает Эмма Миллер.

Чтобы попасть в «Илим Старт», выпускнику вуза 2018-го года необходимо: во-первых, убедиться, что его специальность из тех, которые необходимы предприятию, во-вторых, подготовить резюме, в-третьих, отправить его по адресу svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru с пометкой «Илим Старт».

- Мы сразу дадим обратную связь, что получили резюме, - поясняет Эмма Николаевна, - с теми, кто заинтересует, будем работать дальше.

Кандидата в стажеры ждет первичное собеседование по телефону со специалистом группы по найму Регионального кадрового центра, во время которого нужно будет подробней рассказать о себе, о своей учебе и т.д. Затем предстоит собеседование с экспертами производства, в том числе с директорами по направлениям. Если выпускник окажется подходящей кандидатурой, он будет приглашен в программу и с июля-августа уже сможет приступить к работе на предприятии.

- Участники программы «Илим Старт» будут приняты в компанию по срочным трудовым договорам на один год, - говорит Эмма Миллер. – За этот год им предстоит многое: тренинги, различные курсы, индивидуальная программа, которую для каждого разработают наставники, защита проекта. По ее итогам будет принято решение, идут ли молодые специалисты дальше вместе с компанией или пути разойдутся. Если защита пройдет успешно, если стажер хорошо проявит себя, ему будет сделано предложение о работе.

Всех участников программы ждет достойная заработная плата, подъемные, а иногородним предприятие поможет с арендой жилья.

Наталья ФИРСОВА

О программе мне сказали друзья. Решил попытаться – все получилось. Моя специальность – подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование, под моим наблюдением идут процессы разгрузки и погрузки материалов, которые приходят на промплощадку и которые отправляются потребителям. Работа нравится, интересно. Я доволен, что попал в «Илим Старт», советую выпускникам попробовать себя, шанс замечательный и условия хорошие. А мне тем более повезло – я из Усть-Илимска, вернулся в свой город. Сейчас занимаюсь проектом, постараюсь хорошо его защитить, чтобы остаться работать в «Илиме», - Андрей Хричков, ведущий инженер-стажер  складского отдела логистики движения ТМЦ

Я окончил Санкт-Петербургский институт растительных полимеров, о программе узнал от преподавателя, решил попробовать. Прошел собеседование, меня пригласили. Работаю на целлюлозном производстве, поэтапно прошел все его участки, сейчас вот в сушильном цехе работаю – где еще вчерашний студент получит такой опыт? В университетах сейчас мало часов производственной практики, только теория. Советую выпускникам подавать резюме, ведь сложно найти работу, не имея опыта. Как бы в дальнейшем ни сложилась жизнь, уже будет легче найти работу и уже есть реальные знания, что такое производство, - Виктор Новожилов,  ведущий инженер-стажер производства целлюлозы

Я училась в Санкт-Петербургском институте растительных полимеров, на последнем курсе узнала о программе, прошла собеседование… И мне пришло приглашение! Всем ребятам, которые увидят информацию об «Илим Старте», советую подать резюме и постараться попасть в программу. Опыт – просто бесценный, это уникальная возможность сразу после вуза прийти на производство, почувствовать его, узнать, что такое коллектив. Кроме того, очень хорошие условия: жилье, подъемные и зарплата. Попадешь в «Илим Старт», считай - повезло! - Наиля Асхатова, ведущий инженер технолог-стажер центральной производственной лаборатории

 

Газета "ВЕСТНИК Усть-Илимского ЛПК"