Актуально:
17.05.2018
17.05.2018
17.05.2018
17.05.2018
17.05.2018
17.05.2018
17.05.2018
11.05.2018
11.05.2018
11.05.2018

Кому выгодно гнать волну?

0

дата: 26.04.2018

Слухи о том, что в левобережном отделении Усть-Илимской городской больницы закрывают детское отделение, будоражат город уже второй месяц. Жители левобережья, мягко говоря, обеспокоены: как же они будут без детского стационара?

И вот уже особо рьяные «активисты из народа» организовывают митинги под лозунгом «Отстоим свое право на здоровье!». А одна печально известная усть-илимская группа в популярной соцсети методично вливает яд в головы горожан: «Закрывают в Усть-Илимске детское отделение, убрали реанимацию. Во что превращают наш город? Куда смотрит наш мэр? Бардак!», «По решению администрации» и главврача лечебной зоны правого берега закрываются: стационар терапевтического, детского и реабилитационного отделения левого берега»… 

И неважно, что все это – не более чем слухи, распространяемые агентством ОБС*. Неважно, что руководство УИ ГБ их уже опровергло, объяснив в местных теленовостях, что детское отделение не закрывают, а временно переводят в правобережный стационар, чтобы в левобережном сделать ремонт. Главное – нагнать волну «народного гнева»! Что и сделали, ловко воспользовавшись ситуацией, любители половить рыбку в мутной воде. И сделали, похоже, не из любви к искусству, не из сострадания к родителям маленьких пациентов, а с вполне определенной целью. В каждом их послании горожанам – указание на источник «проблемы»: мэр, администрация города. И кого при этом волнует, что ни мэр Усть-Илимска, ни администрация никак не могут влиять на открытие-закрытие отделений в областном медучреждении, коим является Усть-Илимская горбольница. Кого волнует, что детский стационар не закрывается (навсегда), а временно переводится в правобережье, в лечебную зону? Никого! Важно, что цель достигнута: власть дискредитирована, горожане возмущены.

Временный переезд и закрытие: почувствуйте разницу!

У Владимира Рыбицкого, главного врача ОГБУЗ (Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения) «Усть-Илимская городская больница», в состав которой входят левобережные стационары, вся эта «муть», все эти усиленно распространяемые кем-то слухи вызывают вполне предсказуемую реакцию нормального здравомыслящего человека: удивление и возмущение.

- Давайте не будем подменять понятия. Никто ничего не закрывает! Мы левобережный детский стационар всего лишь переводим в правобережье на время его ремонта, - пояснил Владимир Рыбицкий. – В детском стационаре надо делать ремонт, начиная с входной группы и заканчивая палатами на третьем этаже. Там все в очень плачевном состоянии! Может, для горожан эта тема неожиданная, а мы этим вопросом занимаемся несколько месяцев, думаем, как этот ремонт сделать. Мы пытались приступить к ремонту, не выселяя больных, начали делать ремонт при входе, отгородив отделение занавесью. Три дня ремонтировали, а на третий день от заведующего отделением поступил рапорт, что больные жалуются на запах краски, ацетона и просят приостановить ремонт. 

Как пояснил Владимир Рыбицкий, в 2016 году в детском отделении в левобережном стационаре выборочно делали косметический ремонт. Но он проблем не решил. В отделении надо менять сантехнические узлы и оборудование, менять доски пола, заделывать трещины в стенах и потолках, ликвидировать протечки, которые обычно порождают большие проблемы. Все эти работы ОГБУЗ «УИ ГБ» должно сделать согласно многочисленным предписаниям Роспотребнадзора. Не выполнять предписания медучреждение не может: во-первых, это немаленькие штрафы, во-вторых… А во-вторых, ремонт просто надо делать! Время пришло. Вот если у вас в квартире обои отваливаются, сантехника бежит и пол проваливается, вы же делаете в ней ремонт? Или закрываете глаза и продолжаете жить, как ни в чем не бывало? Ну, даже если так – ваше право, ваша квартира, как хотите, так и живете. Но больница – учреждение общественное, оно должно соответствовать определенным нормам. Привести его к этим нормам – задача руководства учреждения, что оно и планирует сделать. При этом большинство работ невозможно выполнять, если в отделении находятся люди. Возьмем те же сантехнические работы – при их проведении надо отключать воду. Как пациенты, тем более маленькие, будут без воды? Как они будут удовлетворять свои гигиенические, физиологические потребности?

Мы поинтересовались у главврача УИ ГБ, сколько времени займет ремонт детского отделения. В конце концов, жители левобережья имеют право знать, когда детский стационар вновь распахнет свои двери.

- По плану мы ремонт должны сделать до 1 апреля 2019 года. Раньше закончить его мы можем, позже – нельзя, - говорит Владимир Рыбицкий. – Но мы понимаем, что для жителей левобережья даже временный переезд детского стационара в новый город – это неудобство. Поэтому решено сконцентрироваться и сделать ремонт в отделении за лето, чтобы к осени все вернулось на круги своя. Почему летом? Потому что летом и пациентов в детском стационаре традиционно меньше. Так что будем стараться.

Стареет город, стареют специалисты

Что касается закрытия отделения реанимации в левобережье, а этим, несомненно, печальным фактом бесконечно спекулируют в упомянутых выше соцсетях, здесь, как пояснил Владимир Рыбицкий, все дело упирается в кадры.

- Бурю в стакане раскрутили… Начали спекулировать закрытием реанимации… Мол, закрыли, потому что некому работать и до сих пор не открыли. А у нас что, людей прибавилось? Напомню, мы закрыли реанимационное отделение в левобережье, когда у нас один человек был в отпуске, один уволился, а третий заболел. А вскоре уволилось еще четверо.  Кому работать-то? – сетует главврач УИ ГБ.

Владимир Рыбицкий поясняет: существующие проблемы связаны только с кадрами. Некому работать! Те, кто когда-то вместе с городом начинал, уходят на пенсию. Новых, молодых, взамен приходит гораздо меньше. В правобережной терапии сегодня по сути работает один врач. То же самое в терапии на старом городе: один врач на 42 человека. В лаборатории на старом городе – два лаборанта, и это мало.

- В роддоме раньше работало восемь врачей, сейчас – два. Вы понимаете, что такое два врача на 30 суток каждого месяца – по 15 суток дежурства на каждого врача в месяц плюс 24 часа в сутки каждый из них на телефоне? – говорит Владимир Михайлович. – В ЛОР-отделении правобережного стационара остался один врач, Наталья Юрьевна Янке, в режиме нон-стоп она уже 4 месяца работает. Потому что один врач заболел, один в декрете… А у нее семья, дети… Все проблемы связаны с кадрами. Их катастрофически не хватает. Сегодня нам нужны 3 врача-реаниматолога-анестезиолога, 3 акушера-гинеколога, 3 терапевта. Нужны лор-врачи, три детских врача, два врача-неонатолога, пять врачей скорой медицинской помощи, медсестры в педиатрию – 5 человек, медсестры в стационар – 5 человек, фельдшеры – 10 человек! Мы ежедневно мониторим информацию на этот счет, и мы не можем найти врачей  в Усть-Илимск. Не едут в Усть-Илимск врачи в таком количестве… И это не есть проблема только нашего города.

Действительно, если заглянуть на сайт областного министерства здравоохранения, в каждом городе, в том числе и в столице региона – Иркутске, масса вакансий врачей, фельдшеров, медсестер. При этом каждое медучреждение предлагает подъемные, помощь в оплате жилья, прочие социальные льготы. Так, в столице Приангарья врачам (и то не всем специальностям) предлагают подъемные в 100 тыс. рублей не ранее чем через 3 месяца работы, фельдшерам и медсестрам подъемные – от 50 до 30 тыс. руб., а компенсацию за съем жилья в основном не более 5 тыс. руб. в месяц. Зарплаты, указанные на сайте минздравоохранения для вакансией медучреждений Иркутска -  в среднем в 1,5 раза ниже, чем в Усть-Илимске.

Усть-Илимская горбольница на фоне этих предложений выглядит очень даже прилично! Врачам у нас предлагается зарплата от 50 тыс. до 120 тыс. рублей, медсестрам – от 30 до 60 тыс. Новеньким врачам предоставляется материальная помощь (подъемные) – 200 тыс. руб. в городе; 70 тыс. рублей при трудоустройстве и по 50 тыс. рублей после первого и второго года работы – в медучреждениях Усть-Илимского района. Среднему медицинскому персоналу выплачиваются подъемные в размере 30 тыс. рублей. Медработникам, прибывшим на работу в лечебные учреждения на территории Усть-Илимского района, предоставляется единовременная компенсационная выплата за приобретенное в собственность жилье. В городе врачам предоставляется жилье по договору найма. У нас один из самых продолжительных отпусков, 44 календарных дня. Плюс – дополнительные  отпуска за работу во вредных условиях. Плюс оплата дороги к месту отдыха и обратно раз в два года, ряд других льгот и компенсаций. Так почему же не едут в наши края выпускники медицинских вузов и училищ? Или, может, руководство УИ ГБ плохо их заманивает?

- Заманиваем тем, что есть. Сверх своих возможностей обещать не можем, - говорит Владимир Рыбицкий. – Был я в начале апреля на ярмарке вакансий и для среднего медперсонала, и для выпускников медвузов. Ребята вежливые, никто не отказывается тебя выслушать. «Мы посмотрим, может, к вам и приедем…» И все. Молодежь всегда стремится в большие города, туда, где больше движения, где возможность сделать карьеру. И такая ситуация, увы, не только в России. В Германии, например, в маленьких городах такие же проблемы с медицинскими кадрами…

Завершая разговор от дефиците медицинских кадров, главный врач УИ ГБ призвал не спекулировать на этой проблеме, а наоборот всячески рекламировать наш город среди своих друзей и знакомых, живущих в других городах, привлекая таким образом к нему внимание и завтрашних выпускников медвузов. Может, стоит прислушаться к главврачу? И вместо того, чтобы создавать в соцсетях Усть-Илимску дурную славу, причем, зачастую на пустом месте, поддержать свою малую родину и рассказать миру, что у нас есть хорошего?

Виктория ГАЛИУЛИНА

*Агентство ОБС - одна баба сказала

Газета "ВЕСТНИК Усть-Илимского ЛПК"